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La MAYENNE des Jean Arthuis, Guillaume Garot, François Zocchetto et Yannick Favennec dans toute sa splendeur de REPUBLIQUE BANANIERE... où les pouvoirs économiques, politiques, sociaux...sont entre les mains d'une ultra-minorité d'acteurs qui se croient tout permis ! Le site évolue vers la défense des expulsés de certains C.H.R.S. parisiens, et l'actualité de la Tunisie 2ème pays natal du fondateur.

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Le mensonge d'un Président d'association www.ilot.asso.fr financée par l'ETAT et les dons défiscalisés de contribuables ! STOP A L'ARNAQUE !

Voici ce qu'ose écrire un Président d'ASSOCIATION, dans la LETTRE qu'il adresse à des milliers de donateurs profitant d'une niche fiscale, pour payer moins norbertbouvet1602209011.jpgd'impôts, et qu'il adresse aux services publics, pour FAIRE CROIRE que les millions d'EUROS versés par l'ETAT sont utilisés aux fins figurant dans les statuts :

 

...Il faut avoir un emploi pour être intégré et considéré dans notre société.

L'action sociale ou le travail social doivent pouvoir compter sur le relais des employeurs au moment opportun.

L'embauche, le contrat de travail, constituent un aboutissement du processus d'insertion et ouvrent la porte de l'intégration.

Des lois, des incitations fiscales ou des pénalités incitent les entreprises à recruter certaines catégories de personnes : handicapés, seniors, jeunes. Pour des raisons faciles à imaginer, rien d'équivalent n'existe pour encourager l'embauche à la sortie de la prison.

Pourtant, les anciens détenus connaissent au moins autant de difficultés à obtenir un emploi que les catégories citées.

Ainsi, ils sont souvent condamnés, dans les faits, à une sorte de seconde peine : celle du chômage.

Ils risquent de se laisser emporter dans la spirale de l'exclusion, voir de la récidive.

 

Les employeurs du secteur privé et des services publics ont un rôle irremplaçable à jouer dans la réinsertion des personnes ayant connu la prison.

Ils devraient être encouragés à réfléchir à la façon de donner leur chance à ceux qui veulent sortir de l'exclusion ; les responsables des ressources humaines devraient dialoguer avec les organismes oeuvrant pour la réinsertion afin d'envisager les différentes possibilités de coopération : stages ou périodes d'immersion, apprentissage, mécénat, etc...

...est désireux de renforcer son dialogue avec les entreprises déjà partenaires et veut poursuivre en 2011 ses réflexions et expériences avec un nombre accru d'employeurs.

Nous sommes convaincus que la réintégration sociale durable des personnes sortant de prison dépend, pour une grande part, d'un autre regard des acteurs de la vie économique, à commencer par l'entreprise.

 

Signé le Président....

Paru le ...septembre 2010...éditorial de la La lettre envoyée aux milliers de ...nicheurs fiscaux qui financent l'association en question, et aux financeurs publics, également lisible sur leur site internet www...60-75-80-45-92-94.asso.fr

 

F1445_edited.jpgMONSIEUR LE PRESIDENT vous êtes un menteur, et surtout vous ne mettez pas en application vos propres déclarations, au sein de votre propre association, qui a bénéficié en 2009 et 2010 de :

- plus de 1 500 000 € de dons ou legs dans le cadre de niches fiscales pour de riches et moins riches contribuables (BETTENCOURT vous a-t-elle financé ???)

- plus de 1 500 000 € de dotations de l'ETAT sous forme de Dotation Globale de Financement

 

et qui surtout a :

- plus de 1 500 000 € de placements financiers en SICAV de trésorerie au 31 12 2009

- plus de 2 000 000 € de ces mêmes placements semble-t-il, d'après certaines sources (mais nous corrigerons le chiffre dès que vos comptes nous auront été accessibles grâce à la loi www.cada.fr et les services de la Préfecture de Police de Paris), au 31 12 2010

- ses 5 principaux salariés en 2009 qui ont touché des salaires mensuels compris entre 5 000 et 7 500 € bruts par mois

 

Votre association PRATIQUE LA DISCRIMINATION  à l'embauche et votre D.R.H. qui se prend pour le nombril du monde, à 35 h par semaine,  dans un bureau de "ministre de république bananière africaine" avec un tableau de TOFFOLI, payé par l'association, et qui cote aujourd'hui plus de 5 000 €, REFUSE LES EMBAUCHES DE VRAIS PROFESSIONNELS, qui ont connu un accident de la vie, pour des raisons qui ne sont pas de droits communs, mais politiques et sociales, en REFUSANT LA CANDIDATURE dès le mois d'octobre, sur un poste vacant de cadre dirigeant, en remplaçant d'un de vos employés qui avait piqué dans la caisse (le problème est que son successeur a, lui, prêté de l'argent de l'association à un délinquant financier dont vous aviez la responsabilité d'accueil par décision d'un juge d'instruction du pôle financier, vous voulez la preuve : voici ce que votre employé écrivait à ce délinquant financier le 07 janvier 2011, après lui avoir prêté sur la caisse de votre association 200 € le 15 décembre, 500 € le 03 janvier à 15h30,...Je vous donne rendez vous le 11 janvier 2011, à 10h00...Motifs : Me sauver la mise !!! Par votre engagement pour le remboursement de votre dette. Je dois clôturer mes comptes. Merci.)

 

EVRON-MUSIQUE-JARDINAQUATIQUE-14022009001.jpgPouquoi vous ne recrutez pas des cuisiniers en intérim, qui sont dans vos établissements, financés à plus de 1 600 € par mois par l'ETAT, pour le remplacement de la compétente cuisinière qui est en vacances pendant une semaine par exemple en février ???

 

Pourquoi vous ne recrutez pas des ouvriers peintres, plaquistes, maçons, plombiers...actuellement dans les mêmes conditions que le cas précédent pour finir les travaux de mises aux normes dans les 4 ou 5 chambres dans un état d'insalubrité incroyable de votre établissement parisien (alors que vous encaissez chaque mois plus de 1 600 € par mois pour ces chambres inhabitables depuis plusieurs mois...et vides) ???

 

Nous avons les preuves et les témoignages concrets à la disposition des services judiciaires, des services de l'ETAT, des contribuables qui profitent des niches fiscales pour vous financer...

 

ARRETEZ VOTRE MASCARADE MEDIATIQUE, et surtout, TOUS LES  DOCUMENTS SONT DEJA ENTRE LES MAINS de médias, afin de nous protéger, au cas où vous envisageriez de poursuivre vos actions de HARCELEMENT PERSONNEL, vos actions de DISCRIMINATION, ...

 

Paris-20022009-matinal-et-soiree085.jpgL'ARNAQUE AUX  CONTRIBUABLES défiscalisés, va cesser en 2011 : je peux vous le garantir !

 

 

Encore quelques jours, et tout sera sur la place publique, avec le soutien de médias, mais également d'élus importants disposant de toutes les pièces vous concernant (d'ailleurs vous avez toutes ces pièces entre les mains, par nos soins, mais vous n'avez pas agi en conséquence...POURQUOI ???)

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