EVRON-MAIRIE : De gros problèmes pour recruter un nouveau D.G.S....Tant que le dossier du D.G.S. de 2002 n'est pas réglé !

04.09.2009

TROUVEZ SUR LE SITE de l'un des principaux magazines professionnelles :

EVRON rencontre de graves difficultés pour recruter...NORMAL, tant que le dossier du D.G.S. de 2002 n'aura pas été soldé, LE CONFLIT PRENDRA DE L'AMPLEUR...

Un Directeur Général des Services (h/f)

Collectivité : La ville d'Evron (Commune)

Département : Mayenne (53)

Cadre d'emploi : A

Code annonce : 50085

Métiers :

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Profil :
( Cadre d'emploi des attachés territoriaux, détachement sur l'emploi fonctionnel )

-de formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que DGS et vous possédez de solides compétences dans les domaines du management des ressources humaines, des finances et du juridique.
-doté de sens de la négociation, de l'organisation et de la rigueur, vous apportez un réel savoir-faire dans l'animation des services, le pilotage des projets transversaux et la maîtrise des dépenses publiques.
-disponible et impliqué, empreint du sens du service public, vous vous affirmez par votre aisance relationnelle, vos facultés à échanger avec les élus et à fédérer les initiatives.
-vous disposez d'un esprit de synthèse et de qualités rédactionnelles
recrute, selon conditions statutaires
Recrutement par voie de mutation, détachement ou liste d'aptitude.

Rémunération :statutaire + régime indemnitaire
Commune adhérente au CNAS

Contact :
Merci d'adresser votre lettre de candidature manuscrite + C.V. et photo à :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
4 rue de Hertford
53600 EVRON

Renseignements :
Tel:02,43,01,78,03 Tel:02,43,01,29,67

Date de mise en ligne : 28/08/2009.

Mission :
-Collaborateur direct du Maire et en relation avec l'ensemble des élus, vous apportez expertise, appui et conseil à la municipalité et à ses projets.
-Vous préparer, mettez en oeuvre et assurez le suivi des orientations et décisions municipales, et conduisez en ce sens l'action des services municipaux (100 agents).
-Vous êtes chargé du suivi et de la gestion des ressources (financières, humaines et matérielles) et de l'organisation de la collectivité. A ce titre vous faites des propositions pour optimiser l'organisation, vous veillez à l'amélioration continue des procédures internes, vous accompagnez et structurez les processus décisionnels.